Au Maroc, les salaires des fonctionnaires ont augmenté de 40% en dix ans (rapport)

La fonction publique marocaine a connu plusieurs changements au niveau des effectifs, des salaires et de la répartition géographique entre les régions du royaume. 

Au titre de l’année 2024, les fonctionnaires sont passés de 578.057 à 570.917 en l’espace de 10 ans. Soit une moyenne de 15,3 fonctionnaires pour 1.000 habitants.

En effet, la région de Rabat-Salé-Kénitra est celle qui compte le plus de postes dans le royaume soit 23,7%, contre 14% pour la région de Casablanca-Settat puis 12% du côté de Fès-Meknès. Au total, dans ces régions se concentrent près de 70% des fonctionnaires.
Le Ministère de l’Éducation nationale reste le principal employeur, avec 35,3% des effectifs, suivit du Ministère de l’Intérieur et du Ministère de la Santé. 

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Concernant les salaires, la moyenne atteint 9.500 DH, représentant une hausse de 30,14% par rapport à 2014. L’écart de revenus est notable, puisque 3,93% des fonctionnaires touchent entre 4.000 et 4.500 DH, contre les 70,19% qui perçoivent entre 6.000 et 14.000 DH, alors que 3,57% dépassent les 20.000 DH. En 10 ans, les dépenses de l’État liées aux personnels ont augmenté de 40% pour atteindre 161,62 milliards de DH, ce qui représente 10,8% du PIB et 60,06% du budget de l’État.

Au niveau de la pyramide des âges, 43% des fonctionnaires sont âgés de 35-49 ans, pour une part de 35% pour les plus de 50 ans. D’ailleurs, la fonction publique prévoit 65.213 départs à la retraite sur la période 2024-2028.

De ce fait, ce rapport sur les ressources humaines de 2024, réalisé par le ministère des économies et des finances, a montré des évolutions significatives dans la fonction publique marocaine. Notamment, la politique de baisse d’effectif et d’augmentation des salaires.