Au Maroc, Airbus cède plus de 3 millions d’actions à ses salariés

Le constructeur aéronautique européen Airbus s’est engagé à céder 3.500.000 actions à ses collaborateurs de ses différentes filiale marocaines. une initiative visant à renforcer le sentiment d’appartenance et à dynamiser leur performance.

Dès ce mercredi, le constructeur aéronautique français propose la souscription de 3.500.000 actions à ses travailleurs basés au Maroc. Une initiative qui, en plus d’être une opportunité pour les employés des filiales marocaines d’Airbus, témoigne de la volonté de l’avionneur d’impliquer davantage ses salariés dans son développement et d’aligner leurs intérêts avec ceux de la société.

Cette offre, annoncée et validée par l’Autorité marocaine du marché des capitaux (AMMC) hier mardi, sera ouverte jusqu’au 13 mars 2025. Elle cible spécifiquement les employés des filiales suivantes du groupe : Airbus Atlantic Maroc, Airbus Atlantic Maroc Composites et Airbus Defence and Space Maroc. Concernant le seuil de la souscription, il a été fixé à 168,92 € soit 1 759,37 Dirhams. Cependant, une clause prévoit que si le cours de clôture au 31 mars 2025 est inférieur à celui du 19 février 2025, ce dernier prix sera appliqué, offrant ainsi une garantie financière intéressante aux participants.

Cette opération s’inscrit dans une stratégie globale de long terme, inscrite dans le Plan d’actionnariat des salariés déployé par Airbus depuis plusieurs années. Elle vise à renforcer l’implication des employés, à encourager un sentiment d’appartenance plus fort au groupe et à stimuler leur engagement envers les performances et les objectifs d’Airbus. Par ailleurs, cette initiative contribue également au développement et à la dynamisation du marché des capitaux marocain.

Confiance mutuelle

Pour rappel, Airbus poursuit une politique active d’actionnariat salarial. Déjà, en 2024, le groupe avait permis à ses employés locaux d’acquérir des parts en mettant à disposition 3.499.972 actions. Cette continuité reflète l’engagement d’Airbus en faveur de la valorisation et de l’implication de ses salariés.

Au-delà de l’aspect financier, cette initiative traduit également l’importance qu’accorde Airbus à ses ressources humaines, en reconnaissant leur rôle essentiel dans la compétitivité et la croissance de l’entreprise. En ouvrant son capital à ses employés, le constructeur cherche à renforcer une relation de confiance mutuelle, tout en consolidant sa présence historique et stratégique au Maroc.

L’opération de souscription qui se poursuivra jusqu’au 13 mars prochain portera sur un montant global de 591 220 000 €, soit plus de 6 milliards de Dirhams.