M2M Group et Naps annoncent de nouvelles nominations

M2M Group et sa filiale Naps ont procédé à de nouvelles nominations dans leur management pour accélérer le développement, renforcer les profits et rehausser ses standards de qualité, rapporte un communiqué.

Pour accompagner la montée en puissance des activités, porter les plans de croissance, tout en assurant une exécution opérationnelle au Maroc comme à l’international, M2M Group et sa filiale Naps ont procédé à un ajustement managérial. Cet ajustement a consisté à la nomination de deux nouveaux directeurs généraux adjoints.(DGA) .

Mohamed Rziguen et Amine Ben Mlih rejoignent ainsi respectivement Naps et M2M Group. Le premier comme DGA en charge du pôle Sales and business development de la filiale, pendant que le second sera en charge du Global Sales & Marketing de la maison mère.

Selon le communiqué, ces nominations s’inscrivent dans le cadre de sa feuille de route articulée autour de leviers structurants de croissance. «Cette stratégie vise à accélérer le développement des activités, à renforcer durablement la profitabilité et à élever les standards de qualité et d’exécution», lit-on.

La source précise également que cette orientation stratégique traduit une vision claire et cohérente d’une croissance fondée sur une kyrielle d’axes. Au nombre de ces axes, le document énumère l’industrialisation et le renforcement des offres, un ciblage accru des segments et clients à fort potentiel, l’accélération sur des verticales stratégiques telles que l’e-gouvernement, les services financiers et les solutions SIRH, l’ouverture vers de nouveaux marchés internationaux, ainsi qu’une exécution rigoureuse et maîtrisée des roadmaps produits.

Des nominations sur fonds de promotions internes et d’inclusion

Pour l’entreprise, cette dynamique nominative n’est ni plus ni moins une l’intérêt qu’elle accorde au capital humain comme pilier de sa croissance.

Revenant sur le profil des nouveaus DGA, il faut noter que Mohamed Rziguen a un parcours marqué par une expertise reconnue en développement commercial et par une contribution déterminante à la structuration de l’offre et à la croissance de la filiale sur des segments clés du paiement électronique.
Amine Ben Mlih, lui,  est, pour sa part, dispose d’une expérience confirmée dans le pilotage de stratégies commerciales à l’échelle internationale. À ce titre, sa mission sera principalement de booster l’expansion du Groupe, de renforcer son positionnement sur ses marchés historiques et d’accélérer son déploiement à l’international.

Lire aussi. Le Conseil de gouvernement approuve de nouvelles nominations à des postes supérieurs

«Au-delà de ces nominations, M2M Group et Naps réaffirment leur engagement en faveur de la promotion interne, de la diversité et du développement des compétences», souligne le communiqué. Il y est d’ailleurs précisé deux autres promotions au niveau de la filiale qui traduit une orientation poussée à l’inclusion. Houda Hamaoui est promue Direct sales manager et Soukaina Hatramsi, Head of usiness operations and customer success.

Ces évolutions illustrent la volonté du Groupe de construire des équipes managériales équilibrées, inclusives et représentatives de la richesse de ses talents.

«Parallèlement, M2M Group et Naps s’appuient sur un vivier d’ingénieurs marocains hautement qualifiés, qui montent rapidement en compétences et interviennent sur des projets structurants dans les domaines de la technologie, du produit et de la gestion de projets», conclut le communiqué.