Caisses de retraite : l’UMT exige un cadre de suivi (vidéo)

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UMT Syndicat national démocratique des finances Miloudi Moukharik
Miloudi Moukharik, SG de l'UMT, lors du Congrès nationalSyndicat national démocratique des finances. ©DR

À la veille de la séance de dialogue social prévue ce 17 juillet, l’Union marocaine du travail (UMT) réaffirme sa position sur le dossier des retraites et propose la création d’un conseil national de suivi.

Dans une déclaration accordée à H24Info, Miloud Moukharik, secrétaire général de l’UMT, a une fois de plus dénoncé le « triangle maudit », terme choisi par lui pour décrier la proposition de l’exécutif de relever l’âge de départ à la retraite à 65 ans, augmenter les cotisations et réduire les pensions.

Une proposition accueillie, selon notre interlocuteur, par « un niet catégorique au chef du gouvernement et à ses ministres » lors du précédent round du dialogue social tenu en avril dernier. En lieu et place, le patron de l’UMT propose « la mise en place d’un conseil national de suivi des caisses de retraite ».

L’UMT juge une gouvernance déficiente

Pour l’UMT, le problème des caisses de retraite ne réside pas dans un déficit financier, mais dans une gouvernance défaillante. « C’est très simple de dire que les caisses sont déficitaires et qu’il faut réformer. Nous pensons qu’il y a un certain équilibre, mais un déficit démocratique persiste », souligne Moukharik.

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Il pointe notamment l’absence de représentation des salariés, pourtant les principaux bailleurs de fonds, au sein des instances décisionnelles des caisses.

La centrale syndicale se prépare à exposer son point de vue lors de la séance de dialogue social prévue ce jeudi, en présence du chef du gouvernement et des ministres concernés. « Nous allons défendre l’intérêt des salariés d’abord », insiste le leader syndical, appelant l’exécutif à assumer ses responsabilités dans la gestion des régimes de retraite.

La création d’un conseil national de suivi des caisses de retraite, telle que proposée par l’UMT, vise à instaurer un cadre de concertation pérenne, transparent et représentatif. Pour Moukharik, il est temps de dépasser les logiques technocratiques et de replacer les salariés au cœur du débat sur l’avenir des retraites.

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