IA au Maroc : plus de 1,5 million d’emplois menacés à l’horizon 2030 (Rapport)

Le Centre africain pour les études stratégiques et la digitalisation (CAESD) vient de publier un rapport stratégique sur l’impact de l’intelligence artificielle au Maroc. Si l’IA promet des gains de productivité, elle fait aussi peser une menace inédite sur le marché du travail, en particulier pour les jeunes et les femmes.

Dans son étude intitulée «Intelligence Artificielle et Reconfiguration des Marchés du Travail», le CAESD estime qu’environ 1,5 million d’emplois pourraient être affectés ou profondément transformés d’ici 2030. Un volume qui représente une part significative de la population active et qui place le Royaume face à un défi majeur de reconversion et d’adaptation.

Contrairement aux précédentes révolutions industrielles, l’IA cible désormais les métiers de la connaissance. Le rapport identifie plusieurs secteurs clés dans la «zone rouge». L’offshoring et les centres d’appels figurent parmi les plus vulnérables, l’automatisation des interactions clients menaçant des milliers de postes. Le secteur financier est également concerné, avec des métiers de support et d’analyse de données de plus en plus confiés à des algorithmes. L’administration et les services ne sont pas épargnés : secrétariat, comptabilité de base ou saisie de données sont déjà en voie de disparition.

Un risque accru d’inégalités

Le CAESD alerte sur un possible creusement des inégalités. Les jeunes diplômés, déjà confrontés à un marché du travail saturé, pourraient voir disparaître de nombreux postes «junior» au profit de l’automatisation. Les femmes, très présentes dans les fonctions administratives et de services, seraient également plus exposées.

À l’inverse, les métiers nécessitant une forte intelligence émotionnelle ou une présence physique — artisanat, soins, agriculture de précision — semblent mieux protégés à court terme.

Lire aussi. Tribune. Génération Z: sommes-nous en train de sacrifier l’intelligence de nos enfants?

Le rapport souligne que l’IA peut devenir un levier de croissance si elle est encadrée. Le CAESD appelle à accélérer sur trois fronts : la formation continue pour requalifier les travailleurs menacés, l’intégration de l’IA dans les programmes éducatifs dès le plus jeune âge, et le renforcement de la souveraineté numérique à travers le développement de solutions locales adaptées au contexte marocain.

« Le risque n’est pas l’IA en soi, mais le retard que nous pourrions prendre dans la gestion de sa transition », avertit le rapport. Alors que le gouvernement a lancé la stratégie Maroc Digital 2030, le CAESD rappelle que la réussite de cette transformation dépendra avant tout de sa dimension humaine. Le chiffre de 1,5 million d’emplois potentiellement touchés, le contexte du débat national sur la transformation numérique et l’impact disproportionné sur les jeunes et les femmes font de ce rapport un document qui ne manquera pas d’alimenter les discussions publiques.