Industrie: avec 41 % de femmes, le Maroc s’impose comme référence mondiale

Dans le cadre de la Journée internationale des femmes dans l’industrie, célébrée pour la première fois ce mardi, une étude mettant en avant le Maroc en matière d’inclusion a été présentée à Rabat.

Sans équivoque, le Royaume peut se targuer d’être un modèle mondial d’inclusion féminine dans le secteur industriel. En effet, le pays affiche un taux record de 41 % de femmes dans ce domaine, loin devant certains pays dits industrialisés. Selon l’étude, le Maroc supplante des nations comme la France (30 %), les États‑Unis (28,7 %) et le Royaume‑Uni (28,4 %), ce qui en fait une référence internationale.

Concernant leur répartition, le textile arrive en tête avec 62 % de femmes dans les effectifs. Derrière, le secteur pharmaceutique affiche 44 %, suivi de l’agroalimentaire avec 43 %. Les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du cuir se situent tous à 41 %.

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Contrairement aux idées reçues, cette présence n’est pas uniquement quantitative. Entre 2015 et 2025, le nombre d’opératrices a reculé de près de 4 points, tandis que l’effectif des femmes aux postes qualifiés a progressé de 6 points. Le ratio de femmes à ces postes est désormais estimé à 32 %.

Industrie: les femmes vers plus de responsabilités

L’étude souligne également une accélération de l’accès des femmes aux fonctions de responsabilité. La part des femmes parmi les cadres supérieurs et directrices atteint 30 %, en hausse de 8 points depuis 2015. Cette progression concerne aussi les managers (31 %, +6 points), les ingénieures et cadres (30 %, +5 points) ainsi que les techniciennes (33 %, +6 points), traduisant une présence accrue des femmes à tous les niveaux de la hiérarchie industrielle.

Par ailleurs, certains secteurs apparaissent particulièrement prometteurs. L’aéronautique se distingue avec 39 % de femmes dans les postes qualifiés (+8 points). Il devient le deuxième employeur industriel de femmes ingénieures au niveau national, avec un taux de 42 %, et enregistre les plus fortes progressions dans les fonctions d’encadrement : ingénieures (+14 points), managers (+13 points) et directrices (+11 points).

Il convient de noter que cette étude a été dévoilée lors d’une rencontre organisée par le ministère de l’Industrie et du Commerce, en partenariat avec l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI). Ryad Mezzour, ministre de l’Industrie et du Commerce, était aux côtés de Sanae Lahlou, représentante pays de l’ONUDI au Maroc, à cette occasion.

Pour conclure, il est important de rappeler que cette édition inaugurale de la Journée internationale des femmes dans l’industrie a été placée sous le thème : « Femmes et transformation industrielle au Maroc : compétitivité, innovation et leadership ».