PLF 2026: la réduction des inégalités sociales et territoriales en ligne de mire

Le projet de loi de finances (PLF) pour 2026 place la lutte contre les inégalités sociales et régionales au centre des priorités gouvernementales.

Dans une note adressée aux ministères, le Chef du gouvernement souligne que cette nouvelle étape vise à repenser l’aménagement du territoire et à garantir à tous les Marocains un accès équitable au développement, peu importe leur lieu de résidence.

L’objectif est clair : tourner la page des approches classiques du développement social, pour adopter une vision intégrée, plus ancrée dans les réalités locales et portée par une dynamique de solidarité entre régions. Pour cela, une nouvelle génération de programmes territoriaux verra le jour, misant sur les atouts de chaque territoire et la mobilisation coordonnée des différents acteurs autour de projets concrets et à fort impact.

Parmi les axes majeurs, il s’agit d’encourager la création d’emplois en misant sur le potentiel économique local, stimuler l’initiative et l’investissement de proximité, et améliorer l’accès aux services sociaux de base, notamment l’éducation et la santé, pour garantir une véritable justice territoriale.

Le PLF 2026 prévoit aussi des mesures pour mieux gérer les ressources hydriques, face à une sécheresse de plus en plus préoccupante et aux effets du changement climatique. Deux grands barrages seront mis en service au cours de l’année prochaine, en plus de l’intensification des connexions entre bassins hydrauliques et l’accélération du plan national de dessalement de l’eau de mer sera accéléré. Objectif : produire 1,7 milliard de m³ d’eau d’ici 2030, pour répondre à plus de la moitié des besoins en eau potable et agricole du pays.

Côté éducation, le programme « École pionnière », lancé en 2024-2025 et qui touche déjà 1,3 million d’élèves dans plus de 2.600 écoles, continue de se déployer. Il est complété par le développement des « Écoles de la deuxième chance », avec un objectif de 400 centres d’ici 2030 pour lutter contre le décrochage scolaire.

La formation professionnelle, quant à elle, joue désormais un rôle clé entre l’école et le monde du travail. Grâce à la réforme engagée, le nombre d’apprenants a augmenté de 17 % en 2024-2025, et trois nouvelles Cités des métiers et des compétences ont vu le jour, portant leur total à sept.

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L’enseignement supérieur, de son côté, s’adapte de plus en plus aux besoins économiques et technologiques du pays. Avec le plan PACTE ESRI 2030, les universités misent sur la recherche, l’innovation et la formation aux compétences numériques.

L’emploi reste un fil rouge, étant au cœur des politiques d’inclusion, d’investissement et de développement du capital humain. Une feuille de route a été adoptée pour faire baisser le taux de chômage à 9 % d’ici 2030, un objectif qui dépend aussi du retour de conditions climatiques normales. Huit grandes initiatives sont prévues dans ce sens, axées sur la formation, l’intégration et le soutien à l’investissement.

En ce qui concerne la santé, le réseau public est en pleine mutation. La remise à niveau de 1.400 centres de santé primaires est en cours, dont 949 sont déjà opérationnels. Egalement, deux nouveaux CHU devraient ouvrir cette année à Agadir et Laâyoune.

En parallèle, le nouveau modèle des Groupements sanitaires territoriaux (GST) entend rapprocher les soins des citoyens. La région Tanger–Tétouan–Al Hoceima servira de territoire pilote.

Des outils numériques renforcent également le système, à travers le Dossier patient partagé (DPP), le Système d’information hospitalier (SIH), ainsi qu’une meilleure gestion des ressources humaines, pour atteindre 45 professionnels de santé pour 10.000 habitants à l’horizon 2030.

Ces chantiers traduisent une nouvelle vision du développement au Maroc. L’investissement est vu non seulement comme un moteur de croissance, mais aussi comme un levier essentiel pour rééquilibrer les territoires, renforcer la cohésion sociale et bâtir un modèle de développement plus inclusif, plus solide, et plus souverain.