Un nouvelle enquête de la plateforme ReKrute recommande aux entreprises d'intégrer “l’expérience candidat“ dans leur…
Bien-être au travail: ReKrute labellise 96 entreprises et lance 2 nouveaux labels
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ReKrute a mis à l’honneur, hier jeudi à Casablanca, les employeurs les plus engagés en matière de bien-être au travail et d’attractivité. Lors de sa soirée annuelle, 96 entreprises ont été distinguées avec les labels Feel Good et Crunchy Company, confirmant leur place parmi les employeurs les plus recherchés. L’événement a également marqué le lancement de deux nouveaux labels, élargissant encore l’impact du programme.
La soirée annuelle de ReKrute, devenue un rendez-vous incontournable pour la communauté RH au Maroc, a une nouvelle fois distingué les entreprises les plus engagées en matière de bien-être au travail. Cette édition, organisée hier jeudi à Casablanca, a vu 96 entreprises recevoir les labels Feel Good et Crunchy Company, symboles de leur engagement envers leurs employés.
En ouverture, Philippe Montant, directeur général de ReKrute, a passé en revue les différents partenaires de l’événement, avant de lancer une vidéo explicative sur la pertinence des labels Feel Good et Crunchy Company, ainsi que sur l’importance de la soirée “Make Me Better”.
ReKrute: des labels au service de l’attractivité des entreprises
L’objectif de ReKrute, à travers ces distinctions, est de renforcer la marque employeur, faciliter le recrutement et attirer les meilleurs talents. Et les éloges n’ont pas tari, plusieurs DRH ayant souligné l’impact de ces labels sur leur stratégie RH.
«Depuis 19 ans, notre initiative ‘Make Me Better’ vise à aider les entreprises et les candidats à être meilleurs», a rappelé Philippe Montant. Un accompagnement au quotidien, renforcé par les résultats d’une étude menée avec BCG qui a révélé que seulement 1% des salariés ne recherchent pas activement une nouvelle opportunité et que 7 cadres sur 10 se sentent en position de force.
Ces derniers sont donc plus enclins, dans leur quête d’un nouvel emploi, à opter pour un cadre de travail garantissant leur épanouissement.
En ce qui concerne le label Feel Good, il récompense les entreprises engagées dans le bien-être de leurs collaborateurs. De plus en plus d’entreprises s’intéressent à ce facteur, en témoigne la croissance de 55% du nombre de primés entre 2024 et 2025.
Autrefois dénommé “Top Recruteurs”, le label Crunchy Company, lui, récompense les employeurs les plus attractifs du marché.
Alexandra Montant, directrice générale adjointe de ReKrute, a insisté sur la pertinence de ces labels, soulignant leur impact direct sur le taux de conversion des candidats en collaborateurs. «Près de 300.000 candidats cette année ont cherché à savoir spécifiquement qui étaient ces employeurs les plus attractifs», a-t-elle indiqué.
Des distinctions visibles et un engagement renforcé
ReKrute a levé le voile sur les avantages offerts aux entreprises récipiendaires des différents labels. Celles-ci bénéficieront d’une reconnaissance officielle, à travers la remise d’un certificat, l’affichage de leur distinction et une présence médiatique renforcée.
L’organisateur a aussi profité de l’occasion pour dévoiler aux professionnels RH présents deux nouveaux labels: OK Boarding et Feel Good Plus.
Le premier récompensera les entreprises offrant une expérience candidat positive, avec deux objectifs: améliorer l’image employeur et inciter les entreprises à s’engager dans un processus d’amélioration continue.
Quant au second label, ReKrute le présente comme un indice du bonheur au travail, évaluant le bien-être des équipes via une enquête interne valorisant les actions réellement mises en place.
Les entreprises labellisées
A la fois Feel Good et Crunchy Company: Air Arabia, Akdital, Akkodis, Alten, Arcol peinture, Attijariwafa Bank, Axa GBS Morocco, Axa Services, Bank Assafa, BOA, CAC, Capgemini Maroc, CGI, Cnexia, Coface, Concentrix, Crouzet, Deloitte, Disty, DXC CDG, ECA Assurance, Fondation Arrawaj, Fond, Genius, Carrefour, Groupe SMEIA, Hit Radio, Hôpital Universitaire International de Rabat, IKEA, InnovX, Intelcia, Leyton, M. AUTOMOTIV, MCS, MC DO, Orange Business, Pratt Whitney, PWC, Richbond, RMA Assurance, Safran, SBM, Société Generale, SG African Business Services, sofrecom, Sonasid, Sorec, Tersea, Um6p, Unifitel, l’Université Internationale de Rabat et Yazaki.
Feel Good: ABA technology, Aelon, AFD.Tech, Al Akhawayn University, Atlantic Re, BC, Bouygue Construction, CAT assurance, Valyans, Econocom, E.loan, Es Saadi, Figeac Aero, GR , Azura, Hcl, Hilti, Imacab, Inetum, Intelcia, intm, Lci éducation, Lesieur Cristal, maynana, MCC, Onda, Oncorad Group, Saint Gobain, Sanlam, Sevam, SGS, Smolian, Sogea Maroc, Solution 30, Sothema, SQLI, Stellantis, Valyans, Ventec, Vivalis et Vivo Energy.
Avec cette nouvelle édition, ReKrute confirme son rôle de pionnier dans la valorisation du bien-être au travail au Maroc. Un engagement qui, à travers ces labels, vise à faire évoluer les pratiques RH et à valoriser les entreprises qui placent leurs collaborateurs au cœur de leur stratégie.
