La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) a tenu, le 14 décembre 2018 à…
Baromètre CGEM 2025: 29% de femmes dans les conseils d’administration
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Mehdi Tazi, vice-président général de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) a présenté, hier à Casablanca, les résultats de la 3e édition du «Baromètre de la gouvernance responsable». Les détails.
Outil de référence, ce baromètre vise à accompagner les entreprises dans la consolidation d’une gouvernance plus transparente, inclusive et durable, au-delà de la simple conformité réglementaire. L’édition 2025, qui repose sur l’analyse des rapports publiés par 92 sociétés marocaines au titre de l’exercice 2024, intègre plus de 100 indicateurs de gouvernance par entreprise.
Plusieurs tendances se dégagent. Parmi elles, le taux de féminisation des conseils d’administration atteint désormais 29%, en hausse de huit points depuis 2022. De même, le taux d’administrateurs indépendants progresse pour s’établir à 23%, un niveau encore inférieur aux standards européens mais en amélioration continue.
La structuration des conseils d’administration s’affine: leur taille moyenne se stabilise à 9,4 membres, tandis que la dissociation des fonctions de président et de directeur général gagne du terrain, avec une hausse de neuf points en deux ans. Les conseils se sont, par ailleurs, réunis en moyenne 4,6 fois en 2024, avec un taux d’assiduité de 94%, signe d’un engagement renforcé.
Autre indicateur notable: 76% des comités d’audit sont désormais présidés par un membre indépendant, un taux qui grimpe à 83% pour les sociétés cotées.
Baromètre 2025: vers une maturité des pratiques ESG
Pour les auteurs, ce nouveau baromètre confirme également l’accélération des pratiques ESG. En effet, plus de la moitié des entreprises analysées s’appuient sur au moins un référentiel international. Et près de 73% publient leurs informations RSE au niveau consolidé, traduisant une montée en maturité du reporting extra-financier. Enfin, la majorité communiquent désormais des indicateurs quantitatifs sur la formation, la mixité, la santé-sécurité au travail ou encore l’engagement sociétal.
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Cette dynamique traduit une volonté croissante de transparence et d’alignement sur les standards internationaux. «La gouvernance responsable ne se limite plus à la conformité. Elle devient un levier stratégique de performance et de compétitivité», a souligné Mehdi Tazi en ouverture de la conférence de présentation.
Piloté par la Commission éthique et gouvernance de la CGEM, en partenariat avec la Bourse de Casablanca, l’Autorité marocaine du marché des capitaux (AMMC), l’Association marocaine des entreprises faisant appel public à l’épargne (APE) et le cabinet Ethics & Boards, le Baromètre de la gouvernance responsable dresse un état des lieux actualisé des pratiques de gouvernance des entreprises marocaines faisant appel public à l’épargne.
